Sporuri nesimțite în România în care nu se dau sporuri pentru condiții periculoase în clinici, cu care au fost răsplătite... îngrijitoarele!

Sporuri nesimțite în România în care nu se dau sporuri pentru condiții periculoase în clinici, cu care au fost răsplătite... îngrijitoarele!

Există DNA, pentru toți escrocii bugetari, din Sănătate sau de unde mai sunt și să plătească escrocii ăștia banii neacordați unor categorii profesionale, dar care au fost dați ilegal unora gen îngrijitoare de curățenie, precum banii covid dați la clinici non-covid! Sporuri în funcție de cine observă ilegalitatea, tăieri de sporuri, modificări de sporuri pentru ca escrocul să nu fie deranjat de cel care a luat banii ilegal și care amenință cu sindicat, minciuni că unii fără calificare lucrează în condiții periculoase, șorici gros la hoțomani plus furt calificat al managerilor derbedei, bani pentru nesindicalism! DNA, constată, fă ce trebuie, trimite la instanță și apoi hai să se recupereze retro banii furați de escroci manageri și sindicatele complice! Să ți se ia bani pedeapsă, pentru nesindicalism, pentru că nu vrei să intri în sindicat, e mafie în halate albe sau nu?!

https://m.hotnews.ro/stire/24594007

 

 

Câteva sporuri acordate celor din administrație, potrivit datelor prezentate de fostul ministru al Muncii:

• condiții periculoase sau vătămătoare - 15% (pentru personalul contractual din administrația publică)
• spor pentru izolare - 20% - pentru personalul contractual din administrația publică, încadrat în anumite instituții)
• spor pentru izolare - 20% (personal contractual din administrația publică locală cu locul de muncă în localitățile din Rezervația Biosferei Delta Dunării
• 15% pentru personalul de specialitate implicat în procesul legalislativ din cadrul Secretariatului General al Guvernului, serviciilor Parlamentului, Consiliului Legislativ și Administrației Prezidențiale
• 15% pentru complexitatea muncii (funcționarii din aparatul ministerelor Finanțelor, Muncii, Mediului, Dezvoltării, Fondurilor Europene, Sănătății, Educației, CNAS și din instituțiile subordonate, funcționarii din Administrația Prezidențială, SGG, ministerelor Apelor și Justiției, ANRP, Agenția de Achiziții Pilice, funcționarii publici parlamentari, funcționarii din instituțiile din subordinea ministerelor mediului, Sănătății, Educației, Muncii, Agenția de Cadastru și ANI
• 10% pentru complexitatea muncii (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor)
• 20% spor de izolare pentru personalul din Administrația Rezervației Biosfererei Delta Dunării
• 15% spor pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor, ANI)
• 25% spor pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatare a Spălării Banilor, ANI
• 15% spor de condiții vătămătoare de muncă (Consiliul Concurenței, Curtea de Conturi)
• 35% pentru condiții deosebite de muncă vătămătoare / periculoase (instituțiile publice sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
• 75% spor pentru condiții deosebit de periculoase precum TBC, bruceloză, gripă aviară, febră aftoasă (instituțiile publice sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
• 100% pentru munca în zilele de repaos/sărbători legale (în instituțiile sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
• 12,5 - pentru activitatea în structurile de inspecție și control (în instituțiile sanitare veterinare și pentru siguranța alimentelor)
• 10% pentru antrenorii cu studii superioare (în unitățile sportive)

Cultură:

• 15% pentru condiții periculoase sau vătămătoare
• 15% condiții grele
• 50% asigurare cazare (managerul care nu își are domiciliul în localitatea în care își are sediul instituția)

Sporuri pentru personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate din venituri proprii subordonate Guvernului sau aflate sub control parlamentar:

• 15% pentru condiții periculoase sau vătămătoare
• 15% pentru condiții grele de muncă
• 20% pentru personalul care lucrează în zone izolate unde atragerea personalului se face cu greutate
• 15% pentru consemn la domiciliu
• 20% pentru siguranța navigației, siguranța feroviară, rutieră și aeronautică

Justiție și Curtea Constituțională:

• 15% condiții grele, vătămătoare sau periculoase
• 25% risc și suprasolicitare neuropsihică
• 5% păstrarea confidențialității
• 15% titlul științific de doctor sau doctor docent
• 20% judecătorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate sau alte categorii de personal, delegate sau detașate sau care își desfășoară activitatea în sistemul penitenciar

Aceste categorii beneficiază și de majorarea indemnizației în funcție de vechime:

• de la 3 la 5 ani - 10%
• de la 5 la 10 ani - 15%
• de la 10 la 15 ani - 20%
• de la 15 la 20 de ani - 25%
• peste 20 de ani - 30%