Mediasind
arată cum imbecilii de la Societatea Română de televiziune fac praf banii
bugetarilor și pe avocați ! DNA, un control mic inclusiv la TVR Târgu-Mureș,
locul sutelor de mii de euro cheltuiți pe 50 de angajați, doar în parte cu
studii superioare! 56.000 de lei media per angajat!
DNA,
poate îți pică fisa și verifici hoțiile teveriste , la fel și mega-salariile de
la TVR Târgu-Mureș!
Societatea Română de
Televiziune – SRTV, sub semnătura preşedintelui-director
general Stelian Tănase, a
directorului Departamentului Juridic, Marin Drumcea şi a avocatei Ştefania Duţu, a acţionat în judecată
Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind, Ministerul Muncii, Familiei,
Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Patronatul Presei din
România-ROMEDIA şi Uniunea Naţională a Patronatului Român – UNPR invocând
„încetarea existenţei şi a efectelor” Contractului Colectiv de Muncă Unic la
Nivel de Ramură Mass-Media. Totodată, reclamanţii solicită instanţei să
constate şi „nulitatea eventualelor acte prin care s-a stabilit prelungirea
existenţei şi efectelor CCM Mass-media, după termenul de 24 de luni, cu
deosebire a actului adiţional nr. 2 din 14.04.2008 şi a actelor adiţionale
următoare acestora.”
https://sites.google.com/a/mediasind.ro/mediasind/comunicate-1/_draft_post/New%20Doc%203_2.jpg?attredirects=0
Demersul SRTV este
unul forţat, abuziv şi tardiv, întrucât
aceeaşi speţă a mai fost judecată şi în cazul Radioului Public, instituţie
care, prin semnătura preşedintelui-director general Ovidiu Miculescu, a
solicitat acelaşi lucru, şi anume, ca instanţa să constate încetarea
valabilităţii CCM din Mass-Media.
Atât Tribunalul Bucureşti
prin Sentinţa Civilă nr. 10967 din 20.11.2014 (vezi aici) cât şi Curtea de Apel
Bucureşti prin Decizia Civilă nr. 2326 din 16.06.2015, au respins cererea SRR
constatând valabilitatea CCM din Mass-Media până la 14 ianuarie 2014. Decizia
este definitivă şi irevocabilă. (vezi aici)
De fapt, prin aceste
acţiuni, şefii SRR şi SRTV urmăresc să nu le plătească salariaţilor celor două
instituţii drepturile prevăzute în CCM din Mass-Media. Este vorba, în special,
de sporul de fidelitate în cuantum de 25%
din salariul de bază lunar, câştigat deja în instanţă pentru o parte dintre salariaţi de către
Sindicatul 2002 din SRTV şi solicitat
în cadrul mai multor acţiuni
introduse în justiţie de către Sindicatul Unit al Salariaţilor - Radio
România, ambele organizații fiind afiliate la Federaţia Cultură şi Mass-Media
FAIR-MediaSind.
De menţionat este faptul
că pentru această acțiune în instanță, fără să aibă acceptul Consiliului de
Administraţie sau al
Comitetului Director, Stelian Tănase a apelat la serviciile unui avocat
plătit. Decizia sa este de neînțeles
pentru că SRTV dispune de un Departament juridic mamut, condus de Marin Drumcea, (foto) un fost disponibilizat şi
apoi reangajat fără concurs în condiţii frauduloase (vezi aici), pentru a aviza
juridic diverse comenzi ale conducerii SRTV îndreptate împotriva salariaţilor
TVR. (vezi aici decizia ilegală privind micşorarea timpului de lucru).
În
timp ce angajaţii celor două instituţii sunt în continuare păgubiţi, atât SRR
cât şi SRTV îşi permit, iată, să plătească cu sume uriaşe tot felul de avocaţi
sau Case de avocatură, deşi Ordonanţa de Urgenţă nr. 26/2012 interzice expres
instituţiilor publice să achiziţioneze servicii juridice dacă au înfiinţate
compartimente de profil.
Deoarece demersul lui
Stelian Tănase este lipsit de temei, fiind menit să temporizeze doar acțiunea
de recuperare a unor drepturi legitime,
FRJ MediaSind îndeamnă salariaţii SRR şi SRTV să acţioneze în judecată,
prin sindicatele afiliate la FAIR-MediaSind sau individual, conducerile celor
două societăţi pentru a-şi recupera drepturile din Contractul Colectiv de Muncă
din Mass-Media.
Totodată, FRJ MediaSind
solicită Curţii de Conturi a României şi Direcţiei Naţionale Anticorupţie să
ancheteze toate acuzaţiile de corupţie aduse administraţiei celor două
instituţii, inclusiv modul în care s-au cheltuit banii proveniți din taxa
radio-tv, plătită de către cetăţeni, în diverse procese demarate împotriva
propriilor salariaţi.
Federaţia Română a
Jurnaliştilor MediaSind Bucureşti, 7 august 2015
Comitetul Executiv
TVR News se închide.
Mega-fond de salarii la Târgu-Mureș: 56.355 de lei media pe angajat. 59 de angajați au 3,32 milioane lei!
Ratații de la TVR, adică
slujbașii cu multe rude aduse în TVR, au ajuns pe fundul sacului. După ce
demenții au inventat o pseudo-scăpare de angajați(femeia de serviciu fiind
concediată la Târgu-Mureș), mamutul ordinar face curățenie scăpând de…TVR News!
Poate verifică DNA ce fond de salarii are TVR Târgu-Mureș, de exemplu!
Ponta zice că TVR are proastă gestiune și fraudă. Ce spune de 3,32 milioane de lei salariile a 59 de angajați TVR Târgu-Mureș, cu media de 56.355 lei per angajat?!
Ponta
zice că TVR are proastă gestiune și fraudă. Ce spune de 3,32 milioane de lei salariile a 59 de angajați
TVR Târgu-Mureș, cu media de 56.355 lei per angajat?!
59 de angajați TVR Mureș
au fondul de salariu 3,325 milioane lei! Medie de 56.355 lei per angajat! DNA,
bagi nasul la familia TVR Mureș?
Hotnews zicere:
Victor Ponta: Situatia
financiara a TVR este catastrofala, nu maresc taxe pentru proasta gestiune si
frauda
Situatia financiara a TVR
a devenit catastrofala in ultimul an, iar actualul Guvern nu va mari taxe
pentru a acoperi proasta gestiune si frauda din bani publici, a afirmat, luni,
liderul PSD, premierul Victor Ponta. Seful Executivului a facut aceste afirmatii
la finalul sedintei coalitiei, in contextul in care jurnalistii l-au intrebat
daca exista vreo persoana care sa fie sustinuta la conducerea TVR, iar
premierul a raspuns negativ, potrivit Mediafax.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.