Dacă
tot a fost prins un fost slujbaș al lui Florea care ar fi promis scutiri de
impozite, poate învață angajații din primării că îi pot da în gât și pe porcii cu
afaceri de partid, cu folosirea bunurilor, cu angajări de rubedenii, fie ele și
nașe
Pentru
cei care lucrează la autoritățile publice, instituții publice, există o lege
care vă apără. Să zicem că sunteți angajați ai primăriei Târgu-Mureș și găsiți
că bandiți de partid politizează instituția, se folosesc de bunurile
instituției, angajează rubedeniile lor și care le-au oferit servicii înainte,
interzic participarea la referendum pentru debarcarea putregaiului, oricare ar
fi el și așa mai departe. Ei bine, puteți să îl dați pe pramatia care face așa
ceva și legea vă și apără. Mai mult, puteți apărea cu denunțul în presă, ceea
ce e perfect, rolul dumneavoastră fiind de avertizori. Mai multe în ceea ce urmează. Întrebarea este
dacă mafia de partid de la unele instituții târgumureșene nu a corupt
funcționarii publici români, pe care îi găsim lipind autocolante pentru mafiot
sau dând din goarnă în caravană în campanie porcului de partid și a gunoaielor
de români care îl pupă în fund.
Legea nr. 571/2004
privind protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice
si din alte unitati
care semnaleaza incalcari ale legii
(publicata in Monitorul
Oficial nr. 1214 din 17 decembrie 2004)
Parlamentul Romaniei
adopta prezenta lege
CAPITOLUL I
Dispozitii generale
Art. 1.
Prezenta lege
reglementeaza unele masuri privind protectia persoanelor care au reclamat sau
au sesizat incalcari ale legii in cadrul autoritatilor publice, institutiilor
publice si al altor unitati, savarsite de catre persoane cu functii de
conducere sau de executie din autoritatile, institutiile publice si din celelalte
unitati bugetare prevazute la art.2.
Art. 2.
(1) Dispozitiile
prezentei legi se aplica autoritatilor si institutiilor publice din cadrul
administratiei publice centrale, administratiei publice locale, aparatului
Parlamentului, aparatului de lucru al Administratiei Prezidentiale, aparatului
de lucru al Guvernului, autoritatilor administrative autonome, institutiilor
publice de cultura, educatie, sanatate si asistenta sociala, companiilor
nationale, regiilor autonome de interes national si local, precum si
societatilor nationale cu capital de stat.
(2) Prezenta lege se
aplica si persoanelor numite in consilii stiintifice si consultative, comisii
de specialitate si alte organe colegiale organizate in structura sau pe langa
autoritatile sau institutiile publice.
Art. 3.
In intelesul prezentei
legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarea semnificatie:
a) avertizare in
interes public inseamna sesizarea facuta cu buna-credinta cu privire la orice
fapta care presupune o incalcare a legii, a deontologiei profesionale sau a
principiilor bunei administrari, eficientei, eficacitatii, economicitatii si
transparentei;
b) avertizor inseamna
persoana care face o sesizare potrivit lit.a) si care este incadrata in una din
autoritatile publice, institutiile publice sau celelalte unitati prevazute la
art.2;
c) comisie de
disciplina inseamna orice organ insarcinat cu atributii de cercetare
disciplinara, prevazut de lege sau de regulamentele de organizare si
functionare a autoritatilor publice, institutiilor publice sau a celorlalte
unitati prevazute la art.2.
CAPITOLUL II
Principii generale
Art. 4.
Principiile care
guverneaza protectia avertizarii in interes public sunt urmatoarele:
a) principiul
legalitatii, conform caruia autoritatile publice, institutiile publice si
celelalte unitati prevazute la art.2 au obligatia de a respecta drepturile si
libertatile cetatenilor, normele procedurale, libera concurenta si tratamentul
egal acordat beneficiarilor serviciilor publice, potrivit legii;
b) principiul
suprematiei interesului public, conform caruia, in intelesul prezentei legi,
ordinea de drept, integritatea, impartialitatea si eficienta autoritatilor
publice si institutiilor publice, precum si a celorlalte unitati prevazute la
art.2 sunt ocrotite si promovate de lege;
c) principiul
responsabilitatii, conform caruia orice persoana care semnaleaza incalcari ale
legii este datoare sa sustina reclamatia cu date sau indicii privind fapta
savarsita;
d) principiul
nesanctionarii abuzive, conform caruia nu pot fi sanctionate persoanele care
reclama sau sesizeaza incalcari ale legii, direct sau indirect, prin aplicarea
unei sanctiuni inechitabile si mai severe pentru alte abateri disciplinare. In
cazul avertizarii in interes public, nu sunt aplicabile normele deontologice
sau profesionale de natura sa impiedice avertizarea in interes public;
e) principiul bunei
administrari, conform caruia autoritatile publice, institutiile publice si
celelalte unitati prevazute la art.2 sunt datoare sa isi desfasoare activitatea
in realizarea interesului general, cu un grad ridicat de profesionalism, in
conditii de eficienta, eficacitate si economicitate a folosirii resurselor;
f) principiul bunei
conduite, conform caruia este ocrotit si incurajat actul de avertizare in
interes public cu privire la aspectele de integritate publica si buna
administrare, cu scopul de a spori capacitatea administrativa si prestigiul
autoritatilor publice, institutiilor publice si al celorlalte unitati prevazute
la art.2;
g) principiul
echilibrului, conform caruia nici o persoana nu se poate prevala de prevederile
prezentei legi pentru a diminua sanctiunea administrativa sau disciplinara
pentru o fapta a sa mai grava;
h) principiul bunei credinte,
conform caruia este ocrotita persoana incadrata intr-o autoritate publica,
institutie publica sau alta unitate bugetara din cele prevazute la art.2 care a
facut o sesizare, convinsa fiind de realitatea starii de fapt sau ca fapta
constituie o incalcare a legii.
CAPITOLUL III
Avertizarea privind
fapte de incalcare a legii
Art. 5.
Semnalarea unor fapte
de incalcare a legii de catre persoanele prevazute la art.1 si art.2, prevazute
de lege ca fiind abateri disciplinare, contraventii sau infractiuni, constituie
avertizare in interes public si priveste:
a) infractiuni de
coruptie, infractiuni asimilate infractiunilor de coruptie, infractiuni in
legatura directa cu infractiunile de coruptie, infractiunile de fals si
infractiunile de serviciu sau in legatura cu serviciul;
b) infractiuni
impotriva intereselor financiare ale Comunitatilor Europene;
c) practici sau
tratamente preferentiale ori discriminatorii in exercitarea atributiilor
unitatilor prevazute la art.2;
d) incalcarea
prevederilor privind incompatibilitatile si conflictele de interese;
e) folosirea abuziva a
resurselor materiale sau umane;
f) partizanatul politic
in exercitarea prerogativelor postului, cu exceptia persoanelor alese sau
numite politic;
g) incalcari ale legii
in privinta accesului la informatii si a transparentei decizionale;
h) incalcarea
prevederilor legale privind achizitiile publice si finantarile nerambursabile;
i) incompetenta sau
neglijenta in serviciu;
j) evaluari neobiective
ale personalului in procesul de recrutare, selectare, promovare, retrogradare
si eliberare din functie;
k) incalcari ale
procedurilor administrative sau stabilirea unor proceduri interne cu
nerespectarea legii;
l) emiterea de acte
administrative sau de alta natura care servesc interese de grup sau clientelare;
m) administrarea
defectuoasa sau frauduloasa a patrimoniului public si privat al autoritatilor
publice, institutiilor publice si al celorlalte unitati prevazute la art.2;
n) incalcarea altor
dispozitii legale, care impun respectarea principiului bunei administrari si
cel al ocrotirii interesului public.
Art. 6.
Sesizarea privind
incalcarea legii sau a normelor deontologice si profesionale, conform art.4
lit.h), poate fi facuta, alternativ sau cumulativ:
a) sefului ierarhic al
persoanei care a incalcat prevederile legale, potrivit art.5;
b) conducatorului
autoritatii publice, al institutiei publice sau unitatii bugetare din care face
parte persoana care a incalcat prevederile legale, potrivit art.5, sau in care
se semnaleaza practica ilegala, chiar daca nu se poate identifica exact
faptuitorul;
c) comisiilor de
disciplina sau altor organisme similare din cadrul autoritatii publice,
institutiei publice sau unitatii prevazute la art.2 din care face parte persoana
care a incalcat legea conform art.5;
d) organelor judiciare;
e) org anelor
insarcinate cu constatarea si cercetarea conflictelor de interese si al
incompatibilitatilor;
f) comisiilor
parlamentare;
g) mass-media;
h) organizatiilor
profesionale, sindicale sau patronale;
i) organizatiilor
neguvernamentale.
CAPITOLUL IV
Protectia
functionarilor publici, a personalului contractual
si a altor categorii de
personal
Art. 7.
(1) In fata comisiei de
disciplina sau a altor organe similare, avertizorii beneficiaza de protectie
dupa cum urmeaza:
a) avertizorii in
interes public beneficiaza de prezumtia de buna credinta, in conditiile art.4
lit.h), pana la proba contrara;
b) la cererea
avertizorului cercetat disciplinar ca urmare a unui act de avertizare,
comisiile de disciplina sau alte organisme similare din cadrul autoritatilor
publice, institutiilor publice sau altor unitati prevazute la art.2 au
obligatia de a invita presa si un reprezentant al sindicatului sau al
asociatiei profesionale. Anuntul se face prin comunicat pe pagina de internet a
autoritatii, institutiei publice sau a unitatii bugetare cu cel putin 3 zile
lucratoare inaintea sedintei, sub sanctiunea nulitatii raportului si a
sanctiunii disciplinare aplicate.
(2) In situatia in care
cel reclamat prin avertizarea in interes public este sef ierarhic, direct sau
indirect, ori are atributii de control, inspectie si evaluare a avertizorului,
comisia de disciplina sau alt organism similar va asigura protectia
avertizorului, ascunzandu-i identitatea.
Art. 8.
In cazul avertizarilor
in interes public, prevazute la art.5 lit.a) si b), se vor aplica din oficiu
prevederile art.12 alin.(2) lit.a) din Legea nr.682/2002 privind protectia
martorilor.
Art. 9.
(1) In litigiile de
munca sau cele privitoare la raporturile de serviciu, instanta poate dispune
anularea sanctiunii disciplinare sau administrative aplicate unui avertizor,
daca sanctiunea a fost aplicata ca urmare a unei avertizari in interes public,
facuta cu buna credinta.
(2) Instanta verifica
proportionalitatea sanctiunii aplicate avertizorului pentru o abatere
disciplinara, prin compararea cu practica sanctionarii sau cu alte cazuri
similare din cadrul aceleiasi autoritati, institutii publice sau unitati
bugetare, pentru a inlatura posibilitatea sanctionarii ulterioare si indirecte
a actelor de avertizare in interes public, protejate prin prezenta lege.
CAPITOLUL V
Dispozitii tranzitorii
si finale
Art. 10.
Prezenta lege, in privinta
protectiei avertizorilor in interes public, se completeaza cu dispozitiile
Codului muncii, precum si cu prevederile Legii nr.188/1999 privind Statutul
functionarilor publici, republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 11.
In termen de 30 de zile
de la intrarea in vigoare a prezentei legi, autoritatile, institutiile publice
si celelalte unitati bugetare prevazute la art.2 isi vor pune de acord
regulamentele de ordine interioara cu prevederile acesteia.
Aceasta lege a fost
adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor articolului 75 si
ale articolului 76 alineatul (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
PRESEDINTELE CAMEREI
DEPUTATILOR
Valer Dorneanu
PRESEDINTELE SENATULUI
Nicolae Vacaroiu
Bucuresti, 14 decembrie
2004
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.