Mediasind
scrie de al 5-lea proces câștigat de Oana Bota cu ziarul Cuvântul liber din
Târgu-Mureș și atrage atenția asupra încălcării dreptului la muncă!
Jurnalista Oana Letiţia
Bota, membră a Federaţiei Române a Jurnaliştilor MediaSind, a câştigat un nou
proces împotriva angajatorului său, SC Cuvântul Liber SRL din Târgu Mureş. După
ce Curtea de Apel a obligat conducerea publicaţiei Cuvântul Liber să respecte
Contractul Colectiv de Muncă din Mass-Media (vezi aici amănunte), administraţia
societăţii s-a răzbunat şi i-a
anulat jurnalistei dreptul de semnătură
şi de publicare în ziarul respectiv.
Considerând că i s-a luat dreptul la muncă,
jurnalista a atacat în instantă administraţia ziarului Cuvântul Liber şi a
obţinut câştig de cauză prin Sentinţa Civilă nr. 2546/2013, devenită definitivă
şi irevocabilă în data de 4 aprilie 2014. Astfel, instanţa de judecată a anulat
Decizia nr. 12/22.08.2013 (vezi aici) prin care i se ridica jurnalistei dreptul
la semnătură şi de publicare, considerând că „pârâta a aplicat reclamantei o
sancţiune care nu se regăseşte în rândul celor prevăzute de art. 248 alin. 1
din Codul Muncii”. Acesta este al cincilea proces pe care redactorul l-a câştigat
împotriva conducerii publicaţiei.
Pe această cale, Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind
face un apel către toţi jurnaliştii să-şi cunoască drepturile, (vezi aici
drepturi jurnalişti) să sesiseze
Inspecţia Muncii, ANAF etc. şi să acţioneze în instanţă pe orice angajator în
cazul în care constată că acesta se
comportă în mod abuziv cu proprii salariaţi.
Departament Comunicare
FRJ MediaSind Bucureşti,
11 aprilie 20
P.S. Pentru prostimea din presa târgumureșeană, șantajată,
șantajabilă, pentru idioții care nu își cunosc drepturile, chiar și pentru sereiștii sub
acoperire din presa târgumureșeană, învățați legislația și dați și voi peste
bot angajatorului!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Rețineți: Numai membrii acestui blog pot posta comentarii.